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感激公司培养了昨天的我——访新华人寿安全股份企业教育培训无限公司秦皇岛核心支总司理助理杨薇

感激公司培养了昨天的我——访新华人寿安全股份无限公司秦皇岛核心支公司总司理助理杨薇殷勤、活跃、勤奋、向上,在人们眼中,安全行业不断是年轻人的行业,有数年轻人由此敏捷发展起来,杨薇就是这此中的一员,12年下层事情最终转化成“走出去”的勇气,凭仗精采的业绩,杨薇两年就做到新华人寿安全股份无限公司(以下简称新华人寿)秦皇岛核心支公司总司理助理。

在杨薇身上,既有殷勤宣扬,也有结壮肯干。当勤奋肯干碰到了识人善用,就像千里马碰到了伯乐。对付公司,杨薇不断心存感谢感动,“我素来不是由于有理想走到了昨天,而是公司培养了昨天的我。”

只看其名,杨薇即便不是婉约派淑女,也该当是有那么些女人味的,没想到,来到记者眼前的杨薇十足一个“假小子”:短发配黑框眼镜,走起路来风风火火,说起话来爽性爽利,有些自来熟。

“这个材料看你用不消得上。”访谈刚起头,杨薇就递给记者一份资料,因之前常与媒体打交道,对付采访并不目生,同时也让记者感应了她的仔细。

2003年,方才大学结业的杨薇正巧遇上新华安全秦皇岛中支筹建。尽管学的消息办理专业并不太对口,但杨薇仍是决定去尝尝,没想到几轮口试下来,她真的通过了,使她最终成为安全行业的一员。

“刚来时什么也不晓得,此前也素来没接触过,一脸懵圈。”就如许,一切从零起头的杨薇起头了本人的职业生活生计,由于招聘的是行政人事事情,对付一线安全营业接触并未几。

凡事都是有益有弊,相对不变的行政岗亭,尽管没有太多营业压力,但也让她对安全不断没有专业体系的进修和认知,最后的学问都是在公司内里的零散接触。

健谈、热诚、热心,在旁人眼中,杨薇绝对太适合做营业了,然而当多年前带领提议她转一线去带营业团队时,她倒是拒绝的。

“别看我大大咧咧的,实在骨子里仍是有点儿小文艺的,不是出格想去闯的人。”终年做行政人事事情,也让杨薇缺乏能带好团队的自傲。

起色出此刻2015年,杨薇终究决定听从带领提议,从后线转到一线,出任该公司营销部司理。

此次,杨薇是有些底气的:任谁在一家公司待了十多年,经验总归是有的吧?然而,有底气是一回事,真正操作往往又酿成了别的一回事。

几百人的团队怎样带,怎样让这么多人都去做对的事,若何引发员工的踊跃性,当谈营业受挫时该若何抚慰……一个个问题就像一道道坎儿,一会儿都摆在了杨薇眼前,庞大的压力劈面而来。

学呗!压力眼前,企业教育培训杨薇只用了这最间接也最磨人的一招。“从小到大上学,都是教员嘉奖的勤学生,我想把工作做好,并且我晓得,此时团队的队员们也在看着我,能不克不及渡过这一关,将决定我在团队的影响力。”

把能用的时间都用来进修、跟资深人士就教、跟团队经常沟通……初带团队的近11个月时间里,杨薇每天都处在如许猖獗的形态,安全学问、团队办理、产物营销……恶补所有跟安全有关的学问,进修经验。

截至12月14日,累计十年期交2601万,期交3092万,同比正增加73.3%和71.3%……

凭仗丰硕的办理经验和较强的营业威力,两年里,企业教育培训杨薇的事业连创岑岭,2017年10月,晋升总司理助理。

身为从业者,杨薇在踊跃宣传安全保障感化的同时,也在不竭勤奋为家庭织就一张“保障网”:

本人上有老,下有小,身体康健不容轻忽;孩子还小,教诲问题必需思量;老公经常在外奔忙,平安问题必需注重;另有将来养老规划……在杨薇看来,14张保单距离本人的方针还差得太远。

“20多岁每天跟活兔子似的,底子不会思量买安全,可是过了30岁就会起头思量,但愿家庭可以或许有更多保障。”杨薇说。(记者张辉)

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“20多岁每天跟活兔子似的,底子不会思量买安全,可是过了30岁就会起头思量,但愿家庭可以或许有更多保障。”杨薇说。(记者张辉)

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